为进一步加强集团人力资源管理队伍建设，提高人力资源管理人员的专业素质和服务水平，9月13-9月30日，城投集团举办企业人力资源管理师中级培训班，集团各级干部员工共51人参加了此次培训，考核通过率达到90%，培训班取得了圆满成功。
本次培训充分利用干部职工业余时间进行授课，紧紧围绕人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容开展，既有理论解读，又有案例分析，内容丰富，重点突出，具有很强的针对性和实用性。培训教师经验丰富，授课幽默风趣，课堂氛围活跃，学员参与度和积极性都很强。
通过此次培训，集团各级人力资源管理人员进一步认识到了自己的岗位职责、工作重点，工作能力和业务水平都得到进一步提升。学员们纷纷表示，此次培训主题鲜明，实操性强，今后将把所学运用到工作实践中指导实践。下一步，城投集团将认清形势，把握大局，继续做好新形势下人力资源工作，不断提高人力资源管理的专业化、规范化和制度化，为集团转型发展提坚强保障。