3月17日-18日，城投集团党委书记、董事长、总经理蒙金昌主持召开集团2021年工作布置会。会议围绕学习贯彻全国“两会”精神，聚焦国有企业改革三年行动，用一天半的时间研究分析集团发展形势，全面梳理存在的困难问题，探讨改革方向和举措，集思广益，谋划部署集团2021年工作及“十四五”发展蓝图。
会上，集团党委领导班子成员梁辉露、吴泽莲、陈桂军、柳国忠、常瑜结合各自分管工作，作出研究部署。各子公司领导班子成员围绕“如何增加企业经营业绩”、集团各部门负责人围绕“年度工作思路”主题，从党的建设、经营管理、市场开拓、项目建设、投融资渠道、人才队伍建设等方面进行发言，交流探讨。
蒙金昌传达了市国资委2021年度工作布置会议精神并作总结讲话。他表示，这次会议大家脱稿发言，畅所欲言，以高度负责的态度谈认识、找问题、讲思路，提出了很多富有思想性、建设性和操作性的意见和建议，为集团公司的发展提供了重要参考，为“十四五”开好局、起好步凝聚了智慧，奠定了基础。
蒙金昌要求，一要以更大的力度，实现国有企业深化改革新突破。根据《国企改革三年行动方案》，做好集团的分解任务表，确保各项工作任务落地落实。要完善集团对子公司的经营业绩考核制度，围绕全年稳增长目标，将业绩考评情况运用到薪酬管理、干部任用等方面。二要以更大的格局，实现投融资拓展新突破。加强集团经济运行月度、季度和年度分析，及时发现和解决经营中的困难问题。建立集团重大项目库，确保投资项目可持续发展。多措并举开展融资，跳出传统融资、筹资思维，开辟新融资渠道。提升内部管理水平、发挥业绩考核“指挥棒”作用，力争实现营业收入、利润总额、固定资产投资等主要指标持续增长。三要以更实的举措，实现项目建设和转型升级新突破。围绕市委市政府“大抓产业、抓大产业”部署，根据城市建设的功能定位和主营核心业务，抓好主业，增强核心竞争力。强化项目建设管理，严格执行“三重一大”决策机制，提高项目投资决策的科学性，加快转型发展，盘活利用好存量增量资源，培育自我造血能力。四要以更高的标准，突出抓好党建和干部队伍建设新突破。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党史学习教育走深走实。深入推进企业党建与业务工作深度融合，加强党建工作责任制考核，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，落实意识形态工作责任制，统筹抓好统战工作和民族团结进步工作。围绕新形势新要求加强干部队伍和人才队伍建设，提高整体素质。
蒙金昌强调，2021年是实施“十四五”规划的开局之年，是集团推动改革转型、实现高质量发展的关键之年。今年的工作要围绕改革发展主线，以这次的解放思想大讨论为起点，敢于突破陈规和惯性思维，充分发挥“三牛”精神，锐意进取，真抓实干，奋力谱写集团公司高质量发展新篇章，以优异成绩向建党100周年献礼！